Gestionnaire Recrutement et Formation

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
• Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).
• Organiser et conduire les entretiens d'embauche.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusque a la confirmation des candidats.
• Gérer la relation avec les organisme agrée de recrutement.
• Organiser et coordonner les actions de formation (interne/externe).
• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration.
• Veiller au respect des obligations légales en matière de formation professionnelle.
• Mettre a jour les tableaux de suivie du recrutement et de la formation.
• Identifier les besoins en recrutement et formation en collaboration avec les managers.
  
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de recrutement et formation de l’entreprise.

• Licence/ master en management RH/ droit/ sciences de gestion.
• Connaissance des techniques de recrutement.
• Bonne compréhension du cadre légal de la formation.
• Plus de 3 années d’expériences dans un poste similaire.
• Connaissance de la législation du travail et sociale.
• Excellente capacités de communication.

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