DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

description du poste

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veillant à la conformité légale et à l'amélioration du climat social.

Le profil demandé

·         Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, ou équivalent 

·         Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire

·         Connaissance en gestion stratégique des RH, droit du travail algérien, négociation, et développement organisationnel

·         Compétences en gestion de projet et stratégie RH

·         Excellentes capacités de communication et de négociation

·         Leadership, sens de l’écoute et gestion du changement.

Missions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise ;
• Superviser le recrutement, la formation, et la gestion des talents ;
• Assurer la conformité avec les lois et règlements du travail en Algérie ;
• Développer une culture d’entreprise positive et orientée vers la performance ;
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et piloter les négociations collectives ;
• Optimiser les politiques de rémunération et avantages sociaux.