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Chargé Ressources Humaines & Comptabilité

Missions

• Gestion des dossiers du personnel, contrats, congés, absences et présences 

• Préparation des éléments variables de paie 

• Suivi des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs 

• Application du règlement intérieur et des procédures RH 

• Gestion administrative des fournisseurs et des clients 

• Suivi des factures, paiements, encaissements et bons de commande 

• Classement et archivage des documents administratifs et comptables 

• Préparation des dossiers destinés au comptable, à la CNAS et aux organismes administratifs 

• Suivi des échéances, contrats et obligations administratives de l’entreprise 

• Élaboration de tableaux de bord RH, administratifs et financiers 

• Reporting régulier auprès de la Direction Général

Profil

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de comptabilité.

• Rigueur, organisation, confidentialité et autonomie.