Medical Affairs Manager

eTalent recrute pour l'un des ses clients, une multinationales pharmaceutique un(e) : Medical Affaires Manager Missions principales :• Développer la collaboration entre le département médical et les autres équipes locales ainsi qu’au niveau de la région MENA. • Superviser les activités quotidiennes du département afin de garantir le respect des procédures et le bon déroulement des opérations. • Organiser et encadrer les activités de l’équipe afin d’assurer une exécution efficace et conforme aux procédures établies. • Définir et piloter la stratégie médicale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. • Apporter une expertise scientifique dans l’aire thérapeutique concernée. • Encadrer, accompagner et développer une équipe performante de Medical Science Liaisons (MSLs). • Assurer une gestion efficace du budget médical. • Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et représenter l’entreprise auprès des parties prenantes. • Veiller au respect des procédures internes et du Code de Conduite de l’entreprise. • Superviser et former les MSLs sur les aspects scientifiques et les compétences en communication. • Piloter les projets médicaux internes et externes. • Superviser les études, programmes et projets de recherche (IIS, PAP, collaborations scientifiques, etc.). • Coordonner les publications scientifiques. • Préparer et animer des formations internes. • Organiser et coordonner les Advisory Boards. • Réviser et approuver les supports promotionnels et non promotionnels. • Préparer les reportings du département dans le respect des délais, des exigences et des standards de l’entreprise. Compétences requises • Excellentes capacités de leadership, d’encadrement et de développement d’équipe. • Bonne connaissance des études cliniques, des programmes d’accès aux patients (PAP) et des collaborations scientifiques. • Bonne maîtrise de l’anglais. • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. • Solides compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Profil recherché : • Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire). • Expérience de 4 à 6 ans dans l’industrie pharmaceutique ou dans un domaine connexe. • Une expérience d’au moins 2 ans dans les Affaires Médicales est fortement souhaitée. • Une expérience préalable en management ou en supervision d’équipe constitue un atout majeur. • Excellente compréhension de l’environnement médical et pharmaceutique.