Responsable Administratif Et Financier

FICHE DE POSTE : Responsable Administratif et Financier (RAF)1. Présentation du Poste·         Intitulé du poste : Responsable Administratif et Financier (RAF)·         Secteur d’activité du client : Engineering & Ingénierie Télécoms·         Localisation : Alger, Algérie·         Rattachement hiérarchique : Direction Générale·         Référence de l'offre : RAFV2. Mission PrincipaleLe/La Responsable Administratif et Financier (RAF) supervise, coordonne et sécurise l'ensemble des fonctions financières, comptables, juridiques, fiscales et administratives de la structure. Il/Elle garantit la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire de l'entreprise et l'optimisation des processus internes, tout en gérant le volet administration des ressources humaines et le suivi des relations institutionnelles.3. Activités et Responsabilités PrincipalesGestion Financière, Comptable & Contrôle de Gestion·         Fiabilité des comptes : Garantir l'établissement des états financiers et documents comptables conformément à la législation et au SCF (Système Comptable Financier).·         Contrôle de gestion : Superviser la consolidation des données financières, élaborer et suivre les budgets, préparer le reporting et l'analyse des résultats pour la Direction Générale.·         Relations bancaires : Piloter et contrôler la trésorerie ainsi que les engagements financiers auprès des établissements bancaires.Conformité Juridique, Fiscale & Patrimoine·         Fiscalité : Valider les choix fiscaux stratégiques avec les conseils externes (fiscalistes, commissaires aux comptes) et assurer le suivi des relations avec l’administration fiscale.·         Juridique & Contrats : Centraliser et valider l'ensemble des contrats (assurances, sous-traitance, prestations) et garantir les engagements juridiques de la société.·         Gestion des actifs : Superviser et optimiser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l'entreprise.Administration du Personnel & Relations Institutionnelles·         Gestion RH : Organiser l’administration générale des RH et assurer le suivi de l’administration sociale (paie, déclarations, contrats de travail).·         Relations institutionnelles : Représenter l'entreprise et assurer une relation fluide avec les organismes régulateurs et administrations (Inspection du Travail, CNAS, CASNOS, etc.).Optimisation des Processus & Procédures·         Concevoir, mettre en œuvre et faire appliquer les procédures administratives et financières pour améliorer la fiabilité et la rationalisation des traitements de données.4. Profil RecherchéFormation & Expérience·         Formation : BAC +4/5 (Université ou Grande École) en Finance, Commerce, Gestion, Management ou Ingéniorat.·         Expérience : 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services, de l'ingénierie ou des télécoms.Compétences Techniques (Savoir-faire)·         Solides connaissances de la législation fiscale, sociale et du travail en Algérie.·         Maîtrise des procédures administratives liées à l'importation et à la commercialisation.·         Maîtrise du fonctionnement des caisses de sécurité sociale (CNAS, CASNOS).·         Connaissance de la réglementation des marchés financiers.·         Excellentes capacités rédactionnelles et de communication en Français et Arabe.Qualités Personnelles & Prérequis (Savoir-être)·         Organisation & Rigueur : Esprit d'analyse, autonomie et rigueur dans le traitement des données financières.·         Aisance relationnelle : Aptitude à négocier et à maintenir des relations de confiance avec les tiers (banques, administrations, experts).·         Mobilité & Résidence : Résider idéalement à Alger (proche du lieu de travail), être véhiculé(e) ou motorisé(e) et mobile.·         Situation militaire : Situation régulière vis-à-vis du service national pour les concernés.Cloture de l'annonce le 31/07/2026 Minuit