Responsable Commercial

eTalent recrute pour son client un : Responsable CommercialMissions PrincipalesPrendre en charge, en permanence, la promotion et le développement des produits de l'entreprise, sur le marché local et à l'export, tout en garantissant l'image de marque de la Société, dans le but d'optimiser et d'accroître l'activité de l'entreprise et d'atteindre les objectifs de vente de la Direction.Rôles & ResponsabilitésParticiper à l'élaboration de la stratégie commerciale selon les orientations et objectifs fixés par la Société et/ou le Directeur CommercialVeiller en permanence à l'atteinte des objectifs fixés par le Directeur Commercial et/ou la Direction GénéraleContribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entrepriseLancer les campagnes de fidélisation client et entretenir un réseau d'affaires (contacts locaux et/ou étrangers) afin de renforcer le positionnement et la réputation de l'entrepriseEntretenir un bon relationnel avec l'ensemble des clients afin de promouvoir et préserver l'image de marque de l'entrepriseÉlargir le portefeuille client de la Société par la prospection et la veille commerciale, sur le marché local et à l'exportÉlaborer les études de marché nécessaires à la promotion et au développement des produits, en s'appuyant sur des données fiables et actualiséesAssurer, au quotidien, une veille concurrentielle sur le marché et l'activité de l'entrepriseAnalyser et suivre les données clients ainsi que la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et tendances des clients et utilisateurs)Mener, de façon proactive, les négociations avec les clients afin de conclure et finaliser les marchésÉtablir et maintenir en permanence une base de données clients fiable et actualiséeAnalyser les résultats de la Direction et les mettre en perspective au regard des objectifs fixésCollaborer activement avec l'équipe Commerciale pour atteindre les objectifs de la Direction, y compris en remplaçant des collègues si nécessaire et/ou en partageant certaines tâches (création de fiches clients, participation aux forecasts mensuels, trimestriels, semestriels de ventes pour son portefeuille, etc.)Communiquer, collaborer et coordonner efficacement avec l'ensemble des Services/Directions de la Société ;bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les principales parties prenantesSuivre la performance des activités commerciales à l'aide des indicateurs clés et préparer des rapports pour la Direction GénéraleContribuer à la fixation des objectifs financiers, au développement et au suivi du budgetÉlaborer les rapports réguliers relatifs à l'activité de la Direction, sur la base des KPI's, et participer à l'ensemble des réunions commercialesCompétences RequisesParfaite maîtrise de la langue françaiseDiplôme universitaire en Sciences Commerciales, Marketing ou Management Parcours de carrière cohérent et linéaire (les profils issus d'une reconversion professionnelle ne seront pas retenus)Expérience impérative dans le secteur agroalimentaireParfaite maîtrise des outils de gestion, ERP, KPI's, et notamment d'ExcelExpérience avérée en gestion d'équipe, avec un excellent sens de la communication et du leadershipEsprit d'analyse commerciale, avec capacité à fixer des coûts de revient et prix de vente selon différentes variantesExpérience professionnelle en tant que manager ou responsable dans un environnement agroalimentaire ou de la distribution serait un plus.