Responsable Juridique

Le Responsable Juridique a pour mission d’assurer la sécurisation juridique des activités de l’entreprise, de garantir la conformité réglementaire et d’accompagner les différentes directions dans leurs opérations et projets stratégiques.

Missions principales

• Piloter et superviser l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise en apportant un accompagnement fiable et opérationnel aux différentes directions ;
• Assurer la sécurisation juridique des opérations commerciales, administratives et contractuelles de l’entreprise ;
• Superviser la rédaction, l’analyse, la validation et le suivi des contrats commerciaux, conventions de partenariat, contrats fournisseurs et autres actes juridiques ;
• Garantir la conformité des pratiques de l’entreprise avec les dispositions légales et réglementaires applicables, notamment en droit des sociétés, droit commercial et droit social ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire proactive et accompagner la mise en conformité des procédures internes ;
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en coordination avec les conseils externes et assurer le suivi des procédures judiciaires ;
• Représenter l’entreprise auprès des administrations, organismes publics, autorités compétentes et juridictions ;
• Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise ;
• Participer à l’identification, l’évaluation et la prévention des risques juridiques ;
• Superviser la gestion documentaire juridique et garantir la fiabilité des actes et archives légales de l’entreprise.

Compétences requises

• Solide maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit social ;
• Excellente maîtrise des techniques contractuelles et de gestion des contentieux ;
• Bonne connaissance des procédures judiciaires et des mécanismes de représentation devant les juridictions compétentes ;
• Capacités d’analyse, de négociation et de gestion des risques ;
• Sens de la confidentialité, rigueur et esprit de synthèse ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Maîtrise des langues à l’écrit comme à l’oral permettant d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs ;
• Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels.

Conditions de travail

• Poste à responsabilités avec interactions transversales ;
• Mobilité occasionnelle à prévoir.