Superviseur Housekeeping

Description:

Nous recherchons un Superviseur Housekeeping dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bab Ezzouar, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration ou loisirs, et détient un diplôme TS Bac +2. Ce poste de Responsable d'Équipe en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe housekeeping afin d'assurer un service de qualité irréprochable.

• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté dans l'ensemble des espaces de l'établissement.

• Former, motiver et encadrer le personnel pour garantir un haut niveau de performance et de satisfaction client.

• Gérer les plannings, les absences et les remplacements au sein de l'équipe.

• Contrôler l'état des équipements et du matériel, et signaler les besoins en approvisionnement ou maintenance.

• Collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale des services.

• Rédiger des rapports réguliers sur les activités et proposer des améliorations pour optimiser les opérations.

Exigences:

• Diplôme TS Bac +2 dans un domaine lié à l'hôtellerie, gestion ou services.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou touristique.

• Excellentes compétences en management d'équipe et en communication.

• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité.

• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité applicables au secteur.

• Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.

• Bonne connaissance des outils informatiques de gestion et de planification.

Avantages:

• Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

• Environnement de travail moderne et dynamique situé à Bab Ezzouar, Alger.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Encadrement bienveillant et équipe collaborative.

• Rémunération compétitive adaptée au profil et à l'expérience.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités accrues au sein de l’entreprise.