دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
الوصف
Missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, dossiers salariés)
- Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs
- Formation Bac+4/5 en ressources humaines, droit social ou gestion (ex : Master RH, droit du travail)
- Expérience confirmée (minimum 2 ans dans une fonction RH généraliste ou managériale)
- Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations légales
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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- الفئات:
- االقطاعات:
- نوع الوظية:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: 2 à 3 ans
- وضع في: 22-06-2025 à 00:00:00
