Responsable Ressources Humaines

1. Description

Gère tout le cycle RH du magasin.

2. Responsabilités

• Respect de la législation de travail.

• Recrutement, intégration, planning, contrats.

• Discipline, procédures, sanctions.

• Suivi administratif des salariés

• Déclartions CNAS /IRG

• Médecine du travail

• Suivi du pointage et gestion paie.

• Climat social & communication interne.

• Reporting direction et tenue des livres légaux.

• Participe aux permanences de direction.

3. Qualités

Diplomatie, neutralité, intégrité.

4. Compétences techniques

• Législation travail

• Formation interne

• Méthode d’entretien

• Maitrise des logiciels pointeuses et WINALCO

5. Conditions de travail

Bureau + terrain.

6. Formation & Expérience

Bac+4 RH, expérience + 5 ans dans un poste similaire