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HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, man

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

CHEF DE PROJET

description du poste Le chef de projet assure la réalisation et le pilotage de son projet de l’émission du devis jusqu’à la recette définitive dans le respect des impératifs de couts, délai et qualité. Le profil demandé

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

TECHNICO COMMERCIAL JUNIOR

description du poste Le technico-commercial est le premier responsable de la prospection et du développement de la clientèle d’une entreprise. Il/elle possède une double compétence technique et commerciale. Lui permettant d’adapter son offre (vente de produits/services) en fonction

Activity sector: Services, Job type: CDD, Education level: BAC+5, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

ADMINISTRATEUR RÉSEAU

description du poste Administrateur réseau installe, met en production, administre et exploite l’infrastructure réseau et Telecom d’un ou plusieurs sites de l’entrepris, il Maintient le bon fonctionnement de l’infrastructure réseau et télécom et la mise à niveau de tous les éq

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER (ORAN)

description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, management,

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ORAN,

ASSISTANTE COMMERCIALE

description du poste L'assistante commerciale a un rôle d'interface entre les clients, la structure et les commerciaux ,elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la dir

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL B TO B (VENTE LOGICIELS )

description du poste Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé Diplôme univers

Activity sector: Informatique, Télécom, Internet, Job type: CDD, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR COMMUNICATION

description du poste Le directeur communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

MANAGER MARKETING

description du poste Le manager marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Bac +3/5 en marketing, c

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: TIPAZA,

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

description du poste Le directeur de la communication définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,