formation services

ASSISTANT RH

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ DE MAINTENANCE PARC AUTO

Le chargé de maintenance parc auto assure le maintien de la conformité technique et de la fiabilité des véhicules dans le but d'accroitre le taux d'utilisation et satisfaire la demande. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 3 ans d’expériences dans un

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,

CHEF DE PROJET DIGITAL

Le Chef de projet Digital intervient sur la stratégie de communication en ligne de son client (web, internet, multimédia, réseaux sociaux…). Il intègre les usages du web dans la stratégie de relations publics d'une marque ou d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Formation universitaire en ma

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+1, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ(E) DE PRODUCTION GRAPHIQUE

Le chargé(e) de production graphique consiste à assurer la création et la réalisation de supports de communication . Pour cela, il conçoit graphiquement les supports dans le respect de la charte graphique. Le profil demandé · H/F ; · Formation en Art graphique ; · Maitrise des logiciels de traitemen

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: T.S, Years of experience: Moins de 1 an, Region: ALGER,

SOUS-DIRECTEUR RISQUES PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS

Le sous-directeur risques particuliers et professionnels participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des dommages. il supervise l’organisation et la gestion des activités et tâches relatives aux risques particuliers et professionnels et prend en charge les volets t

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,