analyser - Page: 25

ARCHITECTE

L'architecte est responsable de la conception, du suivi et de la mise en œuvre des projets de signalétique et d'enseignes. Il assure la coordination entre les différentes parties prenantes et veille au respect des contraintes techniques, esthétiques et réglementaires. Le profil demandé H/F ; Diplôme

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CONTROLEUR DE GESTION SENIOR

Le contrôleur de gestion assure la fiabilité, la cohérence et la performance financière d’une ou de plusieurs filiales. Il pilote les processus budgétaires, analyse la performance, produit les reportings consolidés et joue un rôle de partenaire financier auprès des directions opérationnelles et des

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

INGENIEUR METHODE

L'ingénieur méthode défini, organise et optimise les méthodes de fabrication et d’installation des enseignes lumineuses, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance des processus. Garantir la conformité technique, la standardisation des procédures et la rationalisation des ressources pou

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL B TO B EN ASSURANCES

Le Commercial BtoB Assurances est responsable du développement de portefeuille de clients professionnels (entreprises, PME, PMI, grands comptes et fonctions libérales). Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en commerce, assurance ou gestion (ex : Licence pro Assurance, Master en commerce, Écol

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL

Le Responsable des chefs de projets évènementiel supervise, accompagne et développe l’équipe des chefs de projet afin de garantir la bonne exécution des événements en conformité avec les standards de qualité de l’agence. Il veille à l’harmonisation des pratiques, à l’optimisation des ressources et à

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE

Le directeur des finances et de la comptabilité pilote et supervise l’ensemble des aspects liés à la gestion financière, comptable et la trésorerie selon les objectifs et la vision stratégique du Groupe. Le profil demandé · Niveau universitaire en Sciences Commerciales, Economie, Licence/Master ; ·

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ ACHAT ÉVÉNEMENTIEL

Le Chargé Achat Événementiel assure la mise en œuvre opérationnelle, qualitative et économique des productions confiées, en garantissant le respect des délais, des budgets, des exigences techniques et de la satisfaction client, à travers une coordination rigoureuse des fournisseurs, un suivi précis

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE DE STOCK ET DE LA MAINTENANCE

Le Responsable de Stock et de la Maintenance garantit la disponibilité, la performance et le cycle de vie des équipements techniques de l’entreprise, en assurant une gestion structurée du stock stratégique et une maintenance préventive et curative. La dimension “logistique opérationnelle pour les év

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIGITAL MANAGER

Le Digital Manager pilote la stratégie digitale globale de l’entreprise et de ses partenaires. Il/Elle assure la cohérence de l’image de marque, maximise la visibilité et l’engagement sur l’ensemble des canaux numériques, et optimise les leviers d’acquisition et de conversion. Il/Elle coordonne les

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,