tableaux - Page: 44

Controleur de Gestion Industrielle

Mission principale : Assurer le suivi opérationnel des coûts de production et de la performance industrielle pour son site.Garantir la fiabilité des données SAP, participe à la production des reportings opérationnels et accompagne les responsables ateliers et fonctions support pour optimiser la perf

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Contrôleur De Gestion Commercial

Mission principale : Contrôler la performance commerciale, analyser la rentabilité des canaux et produits, contrôler l’efficacité des opérations marketing et superviser la fiabilité des flux Order-to-Cash.Il agit comme partenaire stratégique des équipes Sales, Trade Marketing, Distribution et Financ

Activity sector: Industries, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Comptable Junior & Gestionnaire de Caisse

Description : Assurer le contrôle, le suivi et la fiabilité des flux financiers liés à l’exploitation du cinéma (billetterie, confiserie/snack), tout en garantissant une gestion administrative et comptable rigoureuse, et en préparant les éléments nécessaires au comptable externe/interne pour

Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: indifférent, Education level: Bac +2, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Infirmier(e) en santé au travail

Mission principaleAssurer le suivi médical des collaborateurs, contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller au bien-être et à la santé des salariés au sein de l’entreprise. Activités principalesA Suivi médical des collaborateursOrganiser et assurer le suivi des visites médic

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: BOUMERDES,

BUSINESS DEVELOPMENT & DATA ANALYST (H/F)

OFFRE D'EMPLOI : BUSINESS DEVELOPMENT & DATA ANALYST (H/F)--------------------------------------------------Expert reconnu dans le domaine de l’instrumentation analytique, Nous accompagnons les laboratoires de R&D, de contrôle qualité et les centres de recherche dans l'optimisation de leurs

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Years of experience: 1 À 2 Ans, Region: ORAN,

Superviseur livraison

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous sommes à la recherche d’un Superviseur livraison talentueux pour rejoin

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: BOUMERDES,

Chargé De Paie

Description:Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité ou de la finance, et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5. Ce poste e

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDD Ou Mission, Education level: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chef de département compensation et affaires sociales

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion de la formation, de gestion des carrières et Acquisition des compétences, notre entreprise recrute un(e) Chef de département compensation et affaires sociales.Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale d’assurer

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification, Years of experience: 6 À 10 Ans, Region: ALGER,

chargé administartif RH

LA MISSION PRINCIPALE  DU POSTELa mission du chargé de l’administration des ressources humaines est d’établir les documents règlementaires RH, contrôler l’application des règles RH et suivre l’état administratif et contractuel du personnel.ACTIVITES DU POSTEA1- Établir et contrôler les document

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Years of experience: 1 À 2 Ans,

Training officer

À propos du posteRattaché(e) au HR Development Manager, le/la Training Officer est le garant du bon déploiement du plan de formation. Véritable chef d'orchestre de la montée en compétences des collaborateurs, il/elle assure à la fois le pilotage pédagogique, la gestion administrative et le suivi bud

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: 3 À 5 Ans,