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ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ ACHAT ÉVÉNEMENTIEL

Le Chargé Achat Événementiel assure la mise en œuvre opérationnelle, qualitative et économique des productions confiées, en garantissant le respect des délais, des budgets, des exigences techniques et de la satisfaction client, à travers une coordination rigoureuse des fournisseurs, un suivi précis

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

L’Assistante Administrative a pour rôle d’assurer le soutien administratif et organisationnel des services de l’entreprise. Elle veille à la bonne gestion des dossiers administratifs, assure le lien avec les organismes sociaux et les partenaires externes, et contribue au bon fonctionnement quotidien

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL PHARMACIE

Le/La Commercial(e) Pharmacie a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise auprès des pharmacies. Il/Elle assure la promotion, la mise en place et le suivi des produits de l’entreprise, tout en appliquant rigoureusement la stratégie commerciale définie. Orienté(e) terrain et ré

Activity sector: Industries, Job type: CDD, Education level: BAC+3, Years of experience: Moins de 1 an, Region: ALGER,

COMMERCIAL EN PROMOTION IMMOBILIÈRE

Assurer la commercialisation des programmes immobiliers et contribuer au développement du chiffre d’affaires , en s’appuyant sur une expertise architecturale pour valoriser les projets, optimiser l’offre produit et accompagner les clients tout au long du processus de vente. Le profil demandé Bac+5 e

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

TECHNICO-COMMERCIAL ÉQUIPEMENTS

Le Technico-Commercial Équipements est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires sur son secteur. Il contribue à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la Direction, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et le respec

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

ADMINISTRATEUR DES VENTES

L’Administrateur des ventes assure le suivi complet du cycle de vente, depuis la réception des commandes jusqu’à la facturation et le recouvrement. Il agit comme interface entre les clients, la force de vente et les équipes logistiques afin de garantir la fluidité des opérations commerciales et la s

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

NÉGOCIATEUR ACQUISITION DE SITES TÉLÉCOM JUNIOR

Le Négociateur Acquisition de Sites Télécom Junior est chargé d’identifier, négocier et sécuriser des emplacements pour l’installation d’infrastructures télécoms (antennes, pylônes, toits-terrasses). Il intervient sur les aspects juridiques, administratifs et relationnels avec les propriétaires et a

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

Chargé de Clientéle Corporate (H/F)

Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algé

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: 3 À 5 Ans, Region: ALGER,

Chargé Commercial – Suivi & Développement des Ventes

Mission généraleContribuer à la performance commerciale de la centrale à béton en assurant le développement des ventes, le suivi du cycle commercial et la coordination entre les activités terrain, la production et les flux financiers, dans le respect des procédures internes et des objectifs définis.

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Years of experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Region: ORAN,