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Community Manager

Missions : Élaborer la stratégie globale des réseaux sociaux en lien avec les objectifs marketing & business. Identifier les plateformes clés (Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Facebook, YouTube, etc.) selon les cibles. Définir le calendrier éditorial et la ligne éditor

Activity sector: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration, Job type: CDI, Education level: Bac +2, Years of experience: 2 à 3 ans,

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Secteur : Agricol-Agroalimentaire – Culture de champignons fraisIntitulé du poste : Gestionnaire des Ressources HumainesDépartement : Ressources Humaines / Administration GénéraleResponsable hiérarchique : Direction de l’exploitationLieu d’affectation: Ferme de production de champignons à Ouled Cheb

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé de Paie

Missions : Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (congés, absences, déclarations CNAS, etc.).Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des oblig

Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: indifférent, Education level: Bac +2, Years of experience: 1 à 2 ans,

Chef de Département Administration et Moyens

le Holding GETEX recrute pour la société mère un chef de département administration et moyens qui aura pour missions : AdministrationØ S’assurer du bon fonctionnement de sa structure ;Ø Veiller aux achats et à la gestion du patrimoine de la société mère ;Ø Tenue de la caisse régie ;Ø Assurer les

Activity sector: Services, Job type: CDD Ou Mission, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,

Responsable Développement Ressources Humaines

Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutique

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: Master 1, Licence Bac + 4, Years of experience: Confirmé / Expérimenté,

Formation GRH & Calcul de la Paie

📣📣 Missa Academy vous propose une Formation en Gestion Des Ressources Humaines GRH & calcul de la Paie 100% Pratique possibilité de suivre la formation pour: Particuliers, Entreprises, VIP a la carte, ou Enligne programme de la formation GRH : ***************************** Droit du travail, Le cad

Region: ALGER,

Comptable

📢 Offre d’emploi : Comptable (H/F)Lieu : Oran, AlgérieType de contrat : CDD/CDI – Temps pleinDisponibilité : ImmédiateDans le cadre du lancement d’un méga projet industriel stratégique à Oran, notre SARL spécialisée dans le secteur industriel recrute un(e) Comptable pour assurer le suivi financier e

Activity sector: BTP, Construction, Immobilier, Job type: CDI, Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Years of experience: Manager / Responsable Département,

Chargé de Paie

Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités)Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paieProduction des

Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: CDD, Education level: Bac +4, Years of experience: 2 à 3 ans,

Responsable Finances & Comptabilité

Missions : Superviser la gestion comptable et financière de l’entreprise.Élaborer les budgets, états financiers, bilans et rapports d’audit.Veiller à la conformité fiscale, sociale et légale. Profil : Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.Expé

Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 4 à 5 ans,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Description : Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe, en tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines, du recrutement à la gestion administrative du personnel.Vous jou

Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Job type: CDD, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans,