ressources humaines-grh

HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DEMENAGEMENT- TRANSPORT - MANUTENTION

demenageure de père en fils, le demenagement est plus qu'un métier, c’est une vocation, un héritage. Votre confiance nous honore et nous mis quotidiennement face à des nouveaux défis, Conscient de la lourde responsabilité, mon équipe et moi-même nous nous engageons à vous fournir des prestations rap

Region: ALGER,

CABINET CONSEIL ETUDES & ASSISTANCE EN INVESTISSEMENT "CIM Consulting"

"CIM Consulting est un cabinet de conseils et d’études spécialisé dans la création et le développement des Entreprises et des sociétés dans les différents domaines Industriels. Nos spécialistes en la matière, formés en Europe et aux USA, apportent un savoir-faire reconnu mondialement et régionalemen

Region: ALGER,

Solutions administratives

🎯 Description professionnelle en gestion – Pour des clients : 📌 Vous cherchez à mieux organiser votre entreprise ? Des difficultés en gestion, ressources humaines ou stratégie commerciale ? Je suis Ouaa Hanane, consultante en affaires spécialisée en gestion administrative, ressources humaines, org

Region: ALGER,

le bon choix de votre demenagement

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Region: ALGER,

Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières

Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +4, Years of experience: 5 à 10 ans, Region: ALGER,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Participer au processus de recrutement et d’intégrationSuivre la formation et le développement des compétencesAssurer la gestion de la paie (en coordination avec le service concern

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

Les Gentlemen Du Déménagement

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Region: ALGER,

Price : 6 DA

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative des ressources humaines et la communication interne/externe.Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers)Interface entre l’entreprise et les organismes externesSuivi des relations internesPa

Activity sector: Immobilier / Architecture, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 5 à 10 ans, Region: ALGER,

GESTION RESSOURCE HUMAINE

Une personne chargée de Gestion administrative du personnel accépte meme les profiles à la retraite Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société. Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de

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