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Description
Missions :
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés)
- Participer au processus de paie (collecte des variables, suivi)
- Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction RH
- Rigueur, sens de la confidentialité, bonne communication
- Maîtrise des outils RH (SIRH, Excel, logiciels de paie)
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
- Categories:
- Activity sector: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
- Job type: CDD
- Education level: Bac +3
- Years of experience: 2 à 3 ans
- Published on: 18-05-2025 à 00:00:00
