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Description
Missions :Gestion des recrutements (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)Intégration des nouveaux collaborateursMise en place de processus RHSuivi des performances et développement des compétencesGestion de la formationParticipation à la structuration RH de l’entreprise
- Categories: RH, Personnel, Formation
- Activity sector: Services
- Job type: CDI
- Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Years of experience: 3 À 5 Ans
- Published on: 12-05-2026 à 10:02:12
