Description
Missions :Gestion des recrutements (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)Intégration des nouveaux collaborateursMise en place de processus RHSuivi des performances et développement des compétencesGestion de la formationParticipation à la structuration RH de l’entreprise
- Catégories: RH, Personnel, Formation
- Secteur d'activité: Services
- Type de poste: CDI
- Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'experience: 3 À 5 Ans
- Publiée le: 12-05-2026 à 10:02:12