recrutements

Chargé (e) de recouvrement & Finance ( Junior)

Qui sommes-nous ?Lancé en 2006, Emploitic.com est le site leader du recrutement en Algérie ; avec plus de 20 000 recrutements par an, plus de 10 000 entreprises clientes et plus d’1 million de membres. Nous sommes une équipe dynamique et passionnée dont l’objectif premier et de connecter d

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Débutant / Junior,

Directeur des Ressources Humains

Missions : Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise. Superviser la gestion administrative du personnel. Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales. Gérer les recrutements, la formation et le développement des compétences.

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 3 à 4 ans,

Responsable du Personnel

Missions : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH.)Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.Gérer les recrutements, intégrations et sorties du personnel.Accompagner les responsables dans la gestio

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 5 à 10 ans,

Responsable Développement RH

Importante entreprise recrute dans l'immédiat :"Un(e) Responsable  Développement RH " Missions principales :Piloter le processus de recrutement Élaborer le plan de recrutement annuel, gérer les budgets, sélectionner les prestataires, organiser les entretiens, valider les recrutements, suivre

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté,

Chef de Département Administration et Moyens

le Holding GETEX recrute pour la société mère un chef de département administration et moyens qui aura pour missions : AdministrationØ  S’assurer du bon fonctionnement de sa structure ;Ø  Veiller aux achats et à la gestion du patrimoine de la société mère ;Ø  Tenue de la caisse régie ;Ø  Assurer les

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,

Responsable Performance Industrielle

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un                             "Responsable Performance Industrielle"   Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux       ou directement des clients.· Étudier le do

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Responsable Ressource Humaine

Offre d’emploi – Responsable des Ressources HumainesEntreprise de travaux bâtiment ( 250 employés ) implantée à Kharrouba (Mostaganem), nous sommes en pleine phase de structuration et de développement. Afin d’accompagner notre croissance et professionnaliser notre gestion du personnel, nous recherch

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Manager Ressources Humaines

Missions : Élaborer, en lien avec la direction générale, la stratégie RH de l’entrepriseSuperviser la gestion administrative du personnelPiloter les recrutementsMettre en œuvre et élaborer le plan de formationPiloter la politique de rémunération de l’entre

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: Moins de 1 an,

Réussir ses recrutements (et savoir les conserver )

Titre : Réussir ses recrutements (et savoir les conserver ) Auteur : J.Billsberry Editeur : Village mondial Année : 2000 Théme : Economie Et Sciences De Gestion Sous-théme : Ressources Humaines ISBN : 9782842111090

Région: ALGER,

Prix : 3 000 DA

Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier

Missions :  Concevoir, développer et maintenir des applications web utilisant Java/Spring Boot côté backend et React ou Angular côté frontend  Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces  Opt

Secteur d'activité: Chimie /Biologie, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 4 à 5 ans,