b poussettes

Mercedes Classe B 2014 200 d Pack Urban

zero sbigha

Boite de vitesse: Automatique, Carburant: Diesel, Kilometrage: 167000, Cylindrée: 200, Année modele: 2014, Région: ALGER,

Prix : 10 000 DA

Renault Master b 110 1995

Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Diesel, Kilometrage: 9999999, Année modele: 1995, Région: ALGER,

Prix : 1 400 000 DA

Mécanicien Engin (Territoire National)

Missions : Mission principale:Réaliser les travaux d’entretien mécanique, curatif et préventif sur les moteurs et organes des engins et du MR de l’entreprise.Attributions (taches et responsabilités):Prendre connaissance du travail à

Secteur d'activité: Management, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: ALGER,

Mécanicien Engin (Territoire National)

Missions : Mission principale:Réaliser les travaux d’entretien mécanique, curatif et préventif sur les moteurs et organes des engins et du MR de l’entreprise.Attributions (taches et responsabilités):Prendre connaissance du travail à

Secteur d'activité: Management, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 2 à 3 ans,

Responsable des Approvisionnements Matières Premières

Description :   Missions : Mission principale : Garantir l’approvisionnement optimal en matières premières et consommables nécessaires à la structure de production. Responsabilités clés :

Secteur d'activité: Autres, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Chef d'Atelier Couvercles en Fer

Missions : Gestion de la production: Superviser et coordonner les activités de production pour garantir la qualité et la quantité des produits. Supervision des équipes: Diriger et former les équipes de production pour atteindre les objectifs de production.

Secteur d'activité: Management, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 4 à 5 ans,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: Temps plein, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: Temps plein, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans,

Agent Polyvalent

Missions : Préparer le chantier : installer les zones de travail, mettre en place les barrières, signalisation, outils et équipements nécessaires.Assurer la manutention : déplacer, porter ou ranger les matériaux, charger et décharger les camions.Aider les ouvr

Type de poste: CDD, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: Indifférent, Région: ALGER,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnelSuivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Préparation et gestion des paies en collaboration avec le service comptable. Veille au respect des obligations légales et socia

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans,