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Mercedes Classe B 2021 AMG Line

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Boite de vitesse: Automatique, Carburant: Essence, Kilometrage: 35000, Année modele: 2021, Région: ALGER,

Mercedes Classe B 2010

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Boite de vitesse: Automatique, Carburant: Essence, Kilometrage: 290000, Cylindrée: 180, Année modele: 2010, Région: TLEMCEN,

Prix : 1 100 000 DA

Parternship Manager Coopérations

Description : ALGERIAN STARTUP FUND Spa recherche un Parternship Manager Coopérations pour développer et gérer les partenariats stratégiques avec les institutions nationales et internationales dans le cadre de programmes de coopération. Missions : Dévelo

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans,

B twin B twin 2022

B twin

Couleur: Bleu Ciel, Année modele: 2022, Région: ALGER,

Mercedes Classe B 2014 200 d Pack Urban

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Boite de vitesse: Automatique, Carburant: Diesel, Kilometrage: 167000, Cylindrée: 200, Année modele: 2014, Région: ALGER,

Prix : 10 000 DA

Renault Master b 110 1995

Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Diesel, Kilometrage: 9999999, Année modele: 1995, Région: ALGER,

Prix : 1 400 000 DA

Mercedes Classe B 2014 180 BlueEFFICIENCY

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Boite de vitesse: Automatique, Carburant: Diesel, Kilometrage: 170000, Cylindrée: 180, Année modele: 2014, Région: ALGER,

Chef d'Atelier Couvercles en Fer

Missions : Gestion de la production: Superviser et coordonner les activités de production pour garantir la qualité et la quantité des produits. Supervision des équipes: Diriger et former les équipes de production pour atteindre les objectifs de production.

Secteur d'activité: Management, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 4 à 5 ans,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: Temps plein, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: Temps plein, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans,