climat
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CLIMATISEUR 12K BTU SMART ALPHA SUPER TROPICAL INVERTER
đĄïž Confort total Ă©tĂ© comme hiver ! Profitez dâun climatiseur puissant, Ă©conomique et intelligent avec la technologie Inverter + WiFi đ„âïž â CaractĂ©ristiques principales : âïž CapacitĂ© : 12000 BTU âïž Mode : Froid & Chaud (RĂ©versible) âïž Technologie Inverter â jusquâĂ 50% dâĂ©conomie dâĂ©nergie âïž WiFi
Région: ALGER,
Prix : 66 500 DA
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Directeur Général
Description du Poste Le Directeur GĂ©nĂ©ral assure la direction stratĂ©gique, opĂ©rationnelle, commerciale et financiĂšre de PROCAMP SERVICE.Il est responsable de la performance globale de lâentreprise, du dĂ©veloppement du chiffre dâaffaires, de la rentabilitĂ© et du positionnement sur le marchĂ© des
Secteur d'activité: Energie, Mines, MatiÚre PremiÚre, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, MagistÚre Bac + 7, Doctorat, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: OUARGLA,
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Vente Appartement F4 Alger Hydra
ĂrigĂ©e au cĆur de la commune de Hydra, la rĂ©sidence Cornaline dĂ©voile ses atouts de caractĂšre dans un cadre propice au dĂ©veloppement et Ă la relaxation. Aymen Promotion ImmobiliĂšre vous convie Ă dĂ©couvrir cette rĂ©sidence one building intimiste, alliant charme et Ă©lĂ©gance contemporaine. VĂ©ritable Ă©c
Pieces: 4, Type de bien: Appartement, Région: ALGER,
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GRH Usine
Dans le cadre du renforcement de notre Ă©quipe, nous recrutons un(e) ChargĂ©(e) des Ressources Humaines pour notre site industriel. Vous serez en charge de la gestion administrative et opĂ©rationnelle des ressources humaines au sein de lâusine.Missions principales :GĂ©rer le processus de recrutement (so
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 à 5 Ans, 6 à 10 Ans, Région: ALGER,
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RH Manager
Description : Assurer la gestion opĂ©rationnelle et administrative des ressources humaines de lâentreprise, notamment le recrutement, la formation, lâadministration du personnel, la gestion sociale, la rĂ©munĂ©ration et la conformitĂ© rĂ©glementaire, dans le respect de la lĂ©gislation du travail a
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 4 à 5 ans, Région: ALGER,
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Chef de Département Ressources Humaines
â DĂ©finir et mettre en place la politique de gestion et de management des ressources humaines (recrutement, rĂ©munĂ©ration, mobilitĂ©, gestion des carriĂšres,) â Organiser ou diriger la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). â Veiller Ă l'application des o
Secteur d'activité: Industries, Années d'experience: 3 à 5 Ans, 6 à 10 Ans, Région: ALGER,
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Business Digital Solutions Manager
Missions principales1. Gouvernance et pilotage stratĂ©gique des SIDĂ©finir et porter la vision digitale et la feuille de route SI en cohĂ©rence avec la stratĂ©gie de lâentreprise.Identifier, prioriser et sponsoriser les projets digitaux Ă forte valeur ajoutĂ©e pour lâentreprise.Arbitrer les projets selon
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 6 à 10 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ALGER,
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Location Appartement F3 Annaba Annaba
"BĂŽne adresse" met en location un appartement F3 , d'une superficie de 80 mÂČ , a Sidi Achour "rĂ©sidence le climat" , sis un Ă©tage Ă©levĂ© , avec parking gardĂ© et sĂ©curisĂ© , quartier accessible et proche de toutes commoditĂ©s , Ă©coles , commerces et transports en commun . L'appartement est propre aĂ©rĂ© ,
Pieces: 3, Type de bien: Appartement, Région: ANNABA,
Prix : 40 000 DA
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People & Culture Manager
Nous recherchons un / une People & Culture Manager chargĂ© de structurer, piloter et dĂ©velopper la gestion des ressources humaines au sein dâune organisation en croissance.VĂ©ritable partenaire des managers, le / la People & Culture Manager contribue Ă la performance de lâentreprise en assuran
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 à 10 Ans, 3 à 5 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ALGER,
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Chargée Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons une ChargĂ©e des Ressources Humaines expĂ©rimentĂ©e pour rejoindre notre Ă©quipe Ă RouibaResponsabilitĂ©s:GĂ©rer lâintĂ©gration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des contrats de travail.Veiller au respect de la lĂ©gislation soc
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 à 5 Ans,