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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION

DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION

DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

chef de projet realisation - chantier de promotion immobilier de haut standing

HEBBACHE Immobilier est à la recherche de son Conducteur de travaux: Mission du poste: Convenir, après étude du cahier des charges, des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d’ouvrage et le burea

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Niveau Terminal, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Conducteur de travaux chantier haut standing

HEBBACHE Immobilier est à la recherche de son Conducteur de travaux:Mission du poste: Convenir, après étude du cahier des charges, des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d’ouvrage et le bureau

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Niveau Terminal, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Contrôleur de Gestion Sénior

Missions et Responsabilités:Piloter l’élaboration du plan annuel sur la base des orientations de la Direction Générale et en s’appuyant sur les structures,Suivre la réalisation des programmes opérationnels et établir les rapports périodiques d’activité en préconisant les ajustements nécessaires s’il

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Chargé Des Ressources Humaines

Une référence incontournable dans la d'importation et de distribution d'équipements et de produits dentaires. Engagés pour l’excellence, l’innovation et la conformité aux standards internationaux, nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités :Chargé des ressources humainesCe poste

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Nous recherchons Un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour rejoindre notre société de fabrication de briques, la Sarl GIPAR situéeàBordj Bou Arreridj Les missions principales consistent à : ✔ Définir et à élaborer les politiques générales de développement, de rémunération, de valorisation et de ges

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

PMO Construction / Project Management Officer BTP

Missions principales :A. Gouvernance et Organisation du ProjetMettre en place les outils de pilotage adaptés au projet (plannings, courbes d'avancement, tableaux de bord financiers).Définir et standardiser les processus (reporting, gestion des risques) en collaboration avec les chefs de projet.Org

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: GHARDAIA,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation sociale et en optimisant les processus RH (recrutement, formation, paie).

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: ALGER,

Responsable Marketing (H/F)

ResponsabilitésSUIVRE LA POLITIQUE D’ACTION MARKETING MULTICANAL ;ÉTABLIR LA STRATÉGIE DU MARKETING MIX SUR TOUS LES CANAUX ONLINE ET OFFLINE ;SÉLECTIONNER LES VECTEURS DE COMMUNICATION ADAPTÉS AU LANCEMENT D’UN PRODUIT ;CONSTRUIRE LE PLAN MARKETING OPÉRATIONNEL&nb

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ANNABA,