developement personnel

ECHELLE CRINOLINE

S.FIVE GROUPE vous propose les échelles fixes à crinoline (FABRICATION ALGERIENNE) qui sont à destination d’un personnel professionnel, tel que le personnel de maintenance d’exécution, et d’exploitation. Ce sont des accès sécurisés concernant des lieux de travail tels que les bâtiments industriels,

Région: ALGER,

Responsable Rémunération et Avantages Sociaux

Missions du poste: Définir la politique de rémunération de l’entrepriseGarantir l’équité interne et la compétitivité externePiloter les revues salariales et augmentationsMettre en place et suivre la rémunération variableGérer les avantages sociaux (mutuelle, retraite, épargne, etc.)Réaliser des

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Responsable Ressources Humaine

Description du poste· Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs·  Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)·  Gestion de la paie et des déclarations sociales·  Suivi des formations et développement des compétences·  Gestion des relations soc

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

location de véhicule OPEL VIVARO 09 places

Location véhicules vip OPEL VIVARO 2019 09 places personnel et professionnel Avec ou sans chauffeur ✓ Utilisation personnel ✓ Transfert VIP ✓ Navette aéroport ✓ Transport de délégation ✓ Transfert d’affaires ✓ Déplacement inter wilaya ✓ Evénement MODELE : OPEL 2019 CONDITIONS : Passeport + u

Région: ALGER,

Cadre Ressources Humaines

Profil recherché :Diplôme en Ressources Humaines, gestion ou équivalentExpérience de 1 à 2 ans dans un poste similaireMaîtrise du français (oral et écrit)Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)Sens de l’organisation, rigueur et discrétionProfil stableMissions principales :Gestion admini

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ANNABA,

Expert CONSEIL AUDIT COMPTABLE ET FISCALE

tout travaux de comptabilité et fiscalité. ✅ création d'entreprise ✅tenu de comptabilité ✅déclaration fiscale et parafiscale G50 . G12. DAC cnas . DAC CACOBATPH. DAS cnas ✅affiliation et déclaration du personnel ✅traitement des salaires du personnel ✅préparation de fiche de paie / attestation de tr

Région: ALGER,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

-Assurer la gestion et la mise a jour complete des dossiers du personnel (contrats de travail, attestations, affiliation sociales).-Suivre et controler les absences, les conges annuels et les etats mensuels de pointage.-Recenser les besoins en developpement de competences et assurer le suivi des ses

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: BOUMERDES,

DFSK Mini Bus 2014

حافلة صغيرة للكراء 07 مقاعد جديدة كراء لروضات الاطفال ، الشركات ..الخ Location minibus pour crèche, société...etc 7 places Très bon état Transport scolaire , نقل مدرسي Dfsk نقل العمال Transport personnel

Année modele: 2014, Région: BLIDA,

Prix : 10 000 DA

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Région: ORAN,

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Région: ORAN,

Prix : 1 000 DA