developement personnel

Business Developement Manager

Lina Work est un portail de services évolutif conçu pour simplifier le quotidien de ses utilisateurs. Que ce soit pour une location saisonnière, une réservation de véhicule multi-prestataires ou une recherche immobilière, la plateforme centralise tout en un seul clic. Pensé pour accompagne

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Vente Appartement F3 Oran Bir el djir

Climatiseur, Cuisine équipée, Réservoir personnel et collectif, Chauffe bain et Parking sécurisé a côté du commissariat.

Pieces: 3, Type de bien: Appartement, Région: ORAN,

Prix : 130 000 DA

Transport des personnes

• Transport du personnel •Accompagnement touristique •déplacement hors wilaya transfert hotel aéroport

Région: ALGER,

Responsable du Personnel

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, paie).Veiller à l’application du droit du travail et des procédures internes.Encadrer et accompagner le développement du personnel (formation, évolution de carrière).

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Suivre le personnel : présences, absences, congés, mouvements.Gérer les contrats de travail et les dossiers administratifs du personnel.Préparer et suivre les documents RH (avenants, attestations,

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Cadre Ressources Humaines

Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.As

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Préparer et gérer la paie du personnel (PC paie)Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, congés)Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employésSuivre les procédures RH et la conformité réglementaire

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Chargé des ressources humaines

Présentation de l’entreprise  Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH . Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales res

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

DRH

Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Directeur(trice) ou Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion efficace du capital humain et accompagner la stratégie de développement de l’organisation.Missions principalesDéfinir et mettre e

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

   Une entreprise Algéro-Turc opérante dans le domaine de la restauration et l’hospitalité, recherche un nouveau membre pour renforcer son équipe  Missions du poste: Assurer le traitement et le suivi de l’ensemble des dossiers CNAS (déclaration DAC, DAS, mouvement du

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,