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PREVENDEUR

Description:Nous recherchons un PREVENDEUR confirmé pour rejoindre notre équipe commerciale à Alger. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et maîtrise parfaitement les techniques de prévente pour accompag

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Chargé de lancement et ordonnancement

Description:Nous recherchons un Chargé de lancement et ordonnancement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines de la logistique, des achats, du stock et du transport, avec un niveau d'étude universitaire ou

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Certification, Universitaire Sans Diplôme, Formation Professionnelle, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: BLIDA,

Téléprospecteur(trice)

À propos de nousWeby Lab est une agence digitale française basée à Lyon. Nous accompagnons les petites entreprises françaises dans leur visibilité en ligne : sites internet, référencement Google, publicité et automatisation.Dans le cadre du développement de notre ac

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: Indépendant/Saisonnier, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans,

Commercial

Description:Nous recherchons un Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de la comptabilité, de la finance, des ressources hu

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chargé de recrutement Junior

Description:Nous recherchons un Chargé de recrutement Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Machine Operator

Profil recherché :Formation technique TS (Technicien Supérieur Électromécanique, mécanique, électronique etc...)Une année d’expérience ou jeune diplôméBonne Maîtrise du français (oral et écrit)Résidant dans l’une des zones suivantes

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Formation Professionnelle, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ORAN,

Chargé de recrutement Junior

Description:Nous recherchons un Chargé de recrutement Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Responsable Emplois et Compétences

Positionnement du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines , le/la Responsable Emplois et Compétences contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et du dével

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

SENIOR HR BUSINESS PARTNER

RESPONSABILITÉSVeiller au respect continu des politiques et procédures de l’entreprise, notamment le code de conduite, le règlement intérieur, les normes vestimentaires, les horaires de travail et les installations mises à la disposition du personnel.

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Administrateur RH

RESPONSABILITÉSAssurer la gestion du système de gestion des ressources humaines (HRMS) et du système de gestion de la formation (LMS), en veillant à la mise à jour continue de toutes les transactions RH dans les différentes fonctionnalités du sys

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,