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Digital Learning Coordinator

Dans le cadre du développement de ses activités de formation, HIS University recrute un(e) Digital Learning Coordinator.Ce poste a pour objectif d’assurer la coordination avec les enseignants et l’intégration des contenus pédagogiques sur la plateforme HIS Campus+, en garantissant la qualité des res

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Caissier / Agence Bainem

Gulf Bank Algérie recrute :(1) CaissierRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale d’Assurer et Garantir la gestion, la consolidation et l'intégrité des caisses de l'Agence, dans le plus strict respect de la réglementation, des normes et procédures AGB en vigueurMission

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Cadre chargé des Achats

Missions du Poste : • Assurer une veille technologique et économique; • Utiliser les nouvelles technologies de l'information ; • Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise ; • Avoir de la rigueur dans les calculs, commandes et suivis ; • Gérer les priorités ; • Avoir l’esprit d’équipe ;

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Tech Transfer Officer

The Technical Transfer Officer is responsible for leading and coordinating the transfer of pharmaceutical products from R&D to commercial manufacturing sites, ensuring full compliance with GMP requirements and regulatory standards.The role plays a strategic part in process optimization, cost eff

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Local Technical Purchasing Specialist

Présentation de l'entreprise :SARL HAYAT DHC Algérie, fondée en 2005, est présente dans le secteur des produits d'entretien ménager avec ses marques BINGO et TEST ; les couches et lingettes pour bébés avec MOLFIX et BEBEM, les serviettes hygiéniques avec MOLPED.Principales Missions :-Recueillir des

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Conseiller(e) Clientèle Corporate / Agence Bainem

Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Conseiller(e) Clientèle CorporateRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients professionnels d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Conseiller(e) Clientèle Corporate / Agence El Biar

Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Conseiller(e) Clientèle CorporateRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle a pour activité principale de Développer le portefeuille clients professionnels d'une Agence AGB, en veillant au maintien de la Qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Cadre Chargé de Recrutement

MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ;Procéder à la mise en œuvre du plan de

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Délégué aux Visites Officines

CARPE DIEM est une filiale du Groupe HYDRA PHARM, spécialisée dans les métiers de l’information médicale.Son appartenance au Groupe HYDRA PHARM, leader de la distribution, lui confère une position prépondérante dans le secteur Pharmaceutique Algérien.Forte d’une expertise acquise après 16 ans d’acti

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: TIZI-OUZOU,