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Cadre Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Cadre Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Lic

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Business pour tous en 60 jours

Tout pour réussir son business à tous les plans : leadership, management, ventes, marketing, exécution, productivité personnelle. Comment se distinguer des autres et devenir le dirigeant que toutes les entreprises s'arrachent ? Comment le business marche-t-il vraiment ? Pourquoi les consommateurs

Etat: Neuf jamais utilisé, Région: ALGER,

Prix : 2 500 DA

Talent Acquisition Bilingue (FR/EN)

Votre Mission : Au sein de notre département RH, vous ne vous contentez pas de trier des CV. Vous êtes un véritable Business Partner. Votre rôle est stratégique : identifier, séduire et recruter les meilleurs potentiels dans un environnement multiculturel et exigeant.Vos responsabilités clés :Sourci

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

HRBP Specialist

Description de poste : Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH afin de soutenir les objectifs business, tout en garantissant la conformité légale et le respect des politiques internes.Principales missions : Attraction et rétention des talents :&nbsp

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Chargé(e) De Recrutement

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH.La candidate idéal possède plus de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutementCe poste s'adresse à un profil junior, capable de gérer efficacement les processus de recrutement et de contribuer au dévelop

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières

Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: ALGER,

formation SAP ERP ALGERIE

Objectif de la Formation : Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour maîtriser les modules clés de SAP, comprendre les processus métier supportés par SAP, et se préparer aux examens de certification SAP. À la fin de cette formation, les participants

Région: ALGER,

Offre de service d'expertise de recrutement

Offre de Service en Expertise de Recrutement, Tests Psychotechniques et Évaluation de la Santé Psychique des Employés nous sommes un groupe des psychologues spécialisés dans l'optimisation des processus de recrutement et la gestion des talents. Avec une équipe d'experts dévoués et des outils de po

Région: ALGER,