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Human Resources Business Partner "HRBP"

Palmary, acteur industriel dans l’agroalimentaire et spécialisé dans la production et la distribution de biscuits et de chocolateries, renforce ses équipes au sein du GroupeRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, Le/La HRBP Groupe assure l’accompagnement RH opérationnel des direct

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Oreillette avec tube spiralé transparent Voices Technologies VT610TC125

Le Voice Technologies VT610TC125 est conçu pour les exigences d'écoute de présentateurs, professionnels de la sécurité, artistes de la scène et d'autres talents nécessitant repérage discret. Le VT610TC de Voice Technologies est un élégant écouteur noir avec un tube acoustique et un câble équipé d'un

Région: ALGER,

Coordinateur(trice) de recrutement

Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un(e) Coordinateur(trice) de recrutement qui aura pour missions:Respect et suivi du processus de recrutementRédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canauxRéceptionner, trier les CV et effectuer une

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Responsable Recrutement & Développement RH

Responsable Recrutement & Développement RHActeur majeur de la promotion immobilière en Algérie, Bessa Promotion poursuit sa croissance et renforce sa Direction des Ressources Humaines.Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement & Développement RH capable de piloter une stratégie RH ambiti

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE BtoB - JOURNÉE PORTES OUVERTES RECRUTEMENT

Tu veux rejoindre une équipe dynamique, évoluer dans un environnement startup et participer à une vraie aventure de croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !Chez Talenteo, nous révolutionnons la gestion RH & paie avec une solution SaaS moderne et intuitive. Filiale du Groupe Emploitic,

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans,

Chargé(e) De Recrutement

Offre d’Emploi : Chargé(e) de RecrutementLieu : Ain Allah Dely BrahimType de contrat : CDDDisponibilité : Dès que possibleÀ propos du poste :Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Recrutement rigoureux(se), dynamique et organisé(e), afin de renforcer notre équipe RH et accompagner le dévelo

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chef D'Atelier Production

RECRUTEMENT – MEDJBAR DESIGN Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux talents pour renforcer notre atelier.Postes recherchés :- chef d’atelier ( de préférence une personne qui sait faire la conception)• Ouvriers qualifiés (menuiserie / agencement)• Opérateurs machines (CNC, d

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Niveau Terminal, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: TIPAZA,

ELINGUEUR

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Controleur De Documents

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,