talents

CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION

Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION

Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ORAN,

CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION

Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ORAN,

DIRECTEUR GENERAL

Le Directeur Général sera chargé de diriger l'ensemble des opérations, la qualité, la rentabilité et la croissance. Il devra définir et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en garantissant un environnement de travail sûr et efficace. Le profil demandé Dipl

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veillant à

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT

Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ORAN,

Solution Outsourcing

GROWTH PARTNERS BPO & Customer Experience Solutions Centre de Relation Client • Chéraga – Alger Votre partenaire stratégique en externalisation de la relation client GROWTH PARTNERS accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur relation client grâce à des solutions sur mesure, des équipes h

Région: ALGER,

Magi bureau vtech interactif 4 en 1

1/ Bureau : avec un écran interactif pour apprendre à tracer les lettres et les chiffres, un téléphone pour jouer à appeler ses amis, un lecteur de musique, un cadre photo pour personnaliser son bureau, 8 fiches interactives et tactiles pour faire le plein de découvertes sur différents thèmes : le c

Région: ALGER,

Prix : 27 380 DA

Directeur Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour piloter la gestion du personnel, la formation et le développement des talents au sein de notre entreprise basée à Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines Re

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,