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Description
Nous recherchons un(e) Responsable Rémunération, Paie et Affaires Sociales pour piloter la paie, les déclarations sociales et contribuer à notre politique de rémunération. Missions principales : Supervision de la paie et des charges sociales Mise en œuvre de la politique de rémunération Veille sociale et conseil RH Relation avec les organismes sociaux profil rechercher : Expérience requise : 6 ans minimum Formation RH/paie/droit social + expérience confirméeMaîtrise des logiciels de paie et Excel Qualités : rigueur, confidentialité, sens du service, autonomie
- Catégories: RH, Personnel, Formation
- Secteur d'activité: Distribution, Commerce
- Type de poste: CDD Ou Mission
- Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'experience: Responsable d'Équipe
- Publiée le: 07-09-2025 à 14:44:14
