entretiens

AUDITEUR INTERNE

description du poste L’auditeur est un professionnel qui évalue les processus et les contrôles de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils sont efficaces, conformes et adaptés aux risques. Il identifie les dysfonctionnements et propose des améliorations pour renforcer la performance et

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

ASSISTANTE RH

description du poste L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

description du poste Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes, la performance opérationne

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

description du poste Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collabora

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

HR MANAGER

description du poste Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le prof

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT

description du poste Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

Logiciel gestion location voiture

🚗 Cobra Location – Fonctionnalités principales Optimisez la gestion de votre agence de location de voitures grâce à une solution complète, intuitive et puissante. --- 🔧 Fonctionnalités principales : 🧑 Gestion des clients Ajout, modification et historique complet des clients. 🚘 Gestion des véhi

Region: ALGER,

Price : 15 DA

Aménagement des espaces verts, Société de nettoyage et de jardinage jardinier, pimpenière

Entreprise active dans le domaine de l'aménagement des espaces verts et du jardinage, nous sommes au service des particuliers, des entreprises, des communes et des institutions publiques. Nous renforçons continuellement notre éventail qualitatif à des prix compétitifs. Nous pouvons satisfaire aux be

Region: ALGER,

Price : 1 234 DA

Auditeur

Missions : Missions principales :Participer à l’élaboration des programmes d’auditExécuter les missions d’Audit qui lui sont confiéesAttributions (taches et responsabilités) :Sous la s

Activity sector: Mode / Luxe / Beauté, Job type: indifférent, Education level: Bac +5, Years of experience: 2 à 3 ans, Region: ALGER,

Sociėtė de jardinage Alger, aménagement des espaces verts, sociėtė de nettoyage jardinier pimpenière

Entreprise active dans le domaine de l'aménagement des espaces verts et du jardinage, nous sommes au service des particuliers, des entreprises, des communes et des institutions publiques. Nous renforçons continuellement notre éventail qualitatif à des prix compétitifs. Nous pouvons satisfaire aux be

Region: ALGER,

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