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ADMINISTRATEUR DES VENTES

L'administrateur des ventes est responsable de la gestion administrative du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, en passant par le suivi des livraisons et la gestion des relations avec les clients et les commerciaux. Il/elle joue un rôle clé dans l'optimisation du processus

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE MARKETING ( ORAN )

Le responsable marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé Diplôme universitaire en marketing, communication ou commerce ; Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maîtrise la réalisation de plans marketing st

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ORAN,

DIRECTEUR D’AUDIT

Le Directeur d’Audit définit, met en œuvre et supervise la stratégie d’audit interne afin d’assurer le contrôle, la conformité, l’efficacité des processus et la maîtrise des risques au sein de l’organisation. Il garantit la qualité, l’objectivité et l’indépendance des missions réalisées. Le profil d

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,

COMMERCIALE SÉDENTAIRE

La Commerciale Sédentaire est chargé de développer les ventes à distance , par téléphone, email ou visioconférence. elle identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptées, établit les devis et assure le suivi commercial jusqu’à la concrétisation de la vente. Le profil demandé Niveau

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

COMPTABLE SENIOR

Le comptable senior est responsable de tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement des états financiers , de la préparation des déclarations fiscales et sociale et de l'analyse des donnés financières . il supervise également les activités comptables et participe à l'améliora

Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

COMMUNITY MANAGER

Le Community Manager est chargé de gérer la présence en ligne des clients de l'agence (ou de l'agence elle-même) sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie de communication globale. Le profil demandé Diplôme universitaire en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent ; Minim

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE)

Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure le suivi et le bon déroulement des activités administratives au sein de l’entreprise. Il/elle veille à la bonne organisation des tâches quotidiennes, au respect des procédures, et apporte un appui aux différents services dans la gestion documentaire, le trai

Activity sector: Services, Job type: CDD, Education level: BAC+3, Years of experience: Moins de 1 an, Region: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: plus de 8 ans, Region: BISKRA,

DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE

Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des ris

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,