paie administration
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comptabilité et ressources humaines et administration générale
SI Vous êtes une nouvelle entreprise , Personne physique ou une école privée Nous vous proposons des Solutions efficaces pour surmonter les complexités bureaucratiques, en privilégiant l'efficacité et la rapidité. * Parce que nous comprenons vos défis, nous mettons notre expertise à votre dispositio
Region: ALGER,
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comptabilité ressources humaines et administration général
NOUS tenons à votre disposition pour mener toute opération que vous choisiriez de nous confier SI Vous êtes une nouvelle entreprise , Personne physique ou une école privée Si Vous êtes une entreprise qui a des difficultés dans le domaine de la comptabilité , fiscalité , ressources humaines SI v
Region: ALGER,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
Activity sector: Distribution, Commerce, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,
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DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE
Le DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE (DAF) est garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise, de la conformité fiscale, sociale et juridique, ainsi que de la bonne gestion budgétaire et financière. Il pilote la trésorerie, supervise les équipes comptables et administratives, et conseille la D
Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: plus de 8 ans, Region: ALGER,
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ASSISTANTE RH
L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q
Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,