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COMMERCIAL SÉDENTAIRE

Le Commercial Sédentaire assure la gestion et le développement du portefeuille clients depuis le bureau. Il est responsable de la prospection, du suivi des clients, de la négociation des offres et de la conclusion des ventes. Il joue un rôle clé dans la fidélisation des clients et la croissance du c

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION

Le Directeur des Systèmes d'Information est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie numérique de l’entreprise. Il supervise l’implémentation et l’optimisation de l'ERP pour améliorer les processus internes et soutenir la croissance de l'entreprise. Le profi

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

RSPONSABLE GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE

Le responsable de la gestion des stocks et logistique conçoit et optimise la gestion des stocks ainsi que le flux de la marchandise entrante et sortante. Le profil demandé · Niveau universitaire en Gestion des entreprises , Management ou Logistique; · Minimum 5 ans d’expérience dans le management de

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR D’HÔTEL

Le Directeur d’Hôtel est responsable de la gestion globale de l’établissement. Il veille à la qualité des prestations offertes, à la rentabilité de l'hôtel et à la satisfaction de la clientèle, tout en encadrant et motivant les équipes. Le profil demandé Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

COMMUNITY MANAGER SENIOR

Le Community Manager Senior est en charge de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. Il/elle développe et anime la communauté digitale, veille à l’image de la marque, et pilote les projets d’engagement avec les audiences sur l’ensemble des plateformes sociales. Le profil demandé Bac +

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR TECHNIQUE

Le Directeur Technique assure la supervision et la coordination de l’ensemble des opérations techniques et de maintenance de l’établissement. Il veille à la conformité des infrastructures aux normes en vigueur en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Il garantit également l’optimisation

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

HUMAN RESOURCES DIRECTOR

Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology. Certifications: CIPD/SHRM/HRBP. 8+ years in industrial HR, inc

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

FINANCE DIRECTOR

Oversee the financial strategy and its execution, ensuring efficient fund management, precise cost control, and regulatory compliance to support the localized production and market expansion of the automotive brand in Algeria, Le profil demandé Bachelor’s degree or higher in finance, economics, or r

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

PLANT MANAGER

The Plant Manager provides leadership to the operational departments, including Production, Quality Assurance, Maintenance, Projects, Process Control, and Safety, ensuring that each contributes effectively to the overall business objectives. Le profil demandé - Technical qualification in Engineering

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES

The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,