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ELINGUEUR

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Controleur De Documents

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Agent Polyvalent

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Coordinateur·trice RH

Coordinateur·trice RH – Hôtel 4★ (Groupe Accor)Notre hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine, membre du Groupe Accor, recherche un Coordinateur RH pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines et soutenir le développement de nos équipes.MissionsAssurer l’administration du personnel (contrat

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: CONSTANTINE,

Responsable Administratif Et Gestion Personnel

Missions principales :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Administration RH & Paie garantit la fiabilité et la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :Superviser l’administration du personnel (contra

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: BLIDA,

Responsables des Ressources Humaines (H/F)

Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Chargé Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Bordj El Kiffan, Daïra Dar El Beïda, Alger. Responsabilités:Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Cadre Ressources Humaines

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Cadre Ressources Humaines confirmé (e) pour rejoindre son équipe. Vous serez le garant de la bonne gestion administrative du personnel, du respect de la réglementation du travail algérienne en vigueur, ainsi que de la qualité des pro

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: BLIDA,

Comptable

Description:Nous recherchons un Comptable confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en comptabilité et gestion. Ce poste est une excellente opportunité pour un pro

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans,