compte personnel

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

COMPTABLE FINANCIER

Le comptable est spécialiste des chiffres et du calcul, le comptable organise et contrôle toutes les données financières de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Comptabilité et finances ou équivalent ; · Expérience dans le secteur immobilier ; · Autonome et bien organ

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

CHEF DE PARC

Le chef de parc assure la gestion du parc automobiles en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules. Il planifie le renouvellement du parc, les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques. Le profil demandé Formation technique en maintenance auto ; Minimu

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

COMPTABLE PRINCIPALE

Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Co

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION

Le chef de ligne de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé Niveau universitaire : bac +4 Expérience sup

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE PRODUCTION

Le Responsable de production supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production, la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en génie industrielle ;

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

COMPTABLE SENIOR

Le comptable est spécialiste des chiffres et du calcul, le comptable organise et contrôle toutes les données financières de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Comptabilité et finances ou équivalent ; · Justifier d’une expérience pertinente 4 ans dans un poste simila

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

CHEF D'ATELIER

Le chef d’équipe supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demandé Formation technique ; Expérience supérieure à 10 années mi

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+2, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,