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PC Paie

La formation PC Paie en couvre les bases de la gestion de paie avec le logiciel, du paramétrage initial au calcul des paies et à la génération des déclarations sociales. Les modules incluent généralement la gestion des rubriques, des agents, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des co

Région: TIPAZA,

Prix : 9 000 DA

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employésGérer la relation ent

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +2, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

GRH

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Responsable d'Équipe,

Installation de Systèmes de Pointeuse

SB Solutions vous propose des solutions modernes pour l’installation de systèmes de pointeuse, afin de faciliter la gestion des temps de présence et d’optimiser le suivi des employés dans vos locaux. Que ce soit pour des entreprises, des administrations ou des institutions publiques, nos systèmes ga

Région: ALGER,

Prix : 99 DA

RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX

Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communicati

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

CHEF DE CAISSES / TDR (H/F)

Hyper Distribution Algérie (HDA –SPA), spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour son magasin sis à Sidi Bel Abbas :CHEF DE CAISSES / TDR (H/F)Missions : Le Chef de Caisses TDR contribue au développement de l’accueil et de la fidélisation des clients, de l’image d

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Débutant / Junior,

Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain

DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chargé paie ( sage paie)

Missions du poste:Le Chargé de paie assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;·         Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain

DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Assistant(e) Administratif(ve)

Responsabilités:Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers.Organiser les réunions, gérer les agendas et coordonner les communications internes et externes.Préparer et rédiger des documents administratifs, rapports et comptes rendus.Assurer la vérification du format docume

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,