formation soumission

RESPONSABLE RH

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: BLIDA,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·         Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; ·         Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ORAN,

HR MANAGER (ORAN)

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé ·         H/F ; ·         Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; ·         Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ORAN,

HR MANAGER

Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines 

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

Formation de soumission (remplir cahier de charge)

Formation des marchés publics - Vous qui chercher un métier d'avenir nous vous proposons une formation dans le domaine des marchés publics. - Les modules de la formation: - Module 01: Préparation du cahier de charge - Module 02 : Préparation de soumission - Module 03 : Préparation de convention -

Région: ALGER,

Prix : 40 000 DA

Formation cahier de charge (soumission)

Formation des marchés publics - Vous qui chercher un métier d'avenir nous vous proposons une formation dans le domaine des marchés publics. - Les modules de la formation: - Module 01: Préparation du cahier de charge - Module 02 : Préparation de soumission - Module 03 : Préparation de convention

Région: ALGER,

Prix : 40 000 DA

Chargé Des Marchés Publics

Missions principales:Le/la Chargé(e) des Appels d’Offres assure la veille, l’analyse, la préparation, la soumission et le suivi des dossiers d’appels d’offres publics et privés conformément à la réglementation algérienne en matière de marchés publics.Il/elle garantit la conformité juridique, adminis

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans,

Chargé de Préparation des Cahiers des Charges

Description : Missions : Mission principale : Assurer la préparation, la rédaction et la complétion des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres et des projets de l’entrepriseActivités principales : Analyse

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +2, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

Regulatory Affairs officer noth africa

QUOI – Résumé & Objectif du PostePréparation de la documentation pharmaceutique et technique requise pour les présentations de soumissions des nouvelles demandes d’autorisations de mise sur le marché AMM, d’une part, ou de la mise à jour des dossiers existants (renouvellements, variations et LCM

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Doctorat, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Assistant (e) des Appels d'Offres

Missions du poste :Accompagner le responsable hiérarchique dans le processus de retrait des cahiers des charges (CDC).Examiner les cahiers des charges et élaborer des rapports détaillés ainsi que des synthèses destinées aux directions concernées.Assurer la diffusion interne des cahiers des charges s

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,