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COMPTABLE

Le comptable assure la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise, veille à la fiabilité des comptes et produit les documents financiers et fiscaux dans les délais légaux. Le profil demandé Licence ou plus en Comptabilité, Finance ou équivalent ; Minimum 3 ans dans un poste simi

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

COMMERCIAL IT

Le commercial IT a pour mission de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de promouvoir les solutions et services Open Source, et d’assurer la satisfaction et la fidélisation des clients existants. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, informatique ou équivalent ; Fo

Activity sector: Services, Job type: CDD, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

ADMINISTRATEUR SYSTEME / CLOUD

L’administrateur système assure le déploiement, la configuration, la supervision et la maintenance des infrastructures informatiques basées sur des technologies open source. Il veille à la stabilité, à la sécurité et aux performances des systèmes tout en participant activement aux projets cloud et a

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CHEF DE SERVICE ACHATS

Le Chef de Service Achats a pour mission de définir, structurer et piloter la stratégie achats de l’entreprise. Il veille à l’optimisation des coûts, à la qualité des approvisionnements et à la performance de la chaîne achats, tout en assurant la satisfaction des besoins internes et la fiabilité des

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

CONTROLEUR DE GESTION SENIOR

Le contrôleur de gestion assure la fiabilité, la cohérence et la performance financière d’une ou de plusieurs filiales. Il pilote les processus budgétaires, analyse la performance, produit les reportings consolidés et joue un rôle de partenaire financier auprès des directions opérationnelles et des

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

ARCHIVISTE

L’archiviste assure la gestion, l’organisation et la conservation des documents et archives de l’entreprise. Il/Elle garantit la traçabilité, la sécurité et l’accessibilité des informations tout au long de leur cycle de vie. Rigoureux(se) et méthodique, il/elle veille à la conformité des pratiques d

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,

RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL

Responsable des Chefs de Projet Événementiel piloter, coordonner et optimiser l’activité des chefs de projet événementiel afin de garantir la qualité, la rentabilité et la bonne exécution des événements de l’agence, dans le respect des délais, des budgets et des attentes clients. Le profil demandé B

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+3, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE

Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des ris

Activity sector: Banque, Assurance, Finance, Job type: CDI, Education level: BAC+4, Years of experience: 6 à 8 ans, Region: ALGER,

INGENIEUR METHODE

L'ingénieur méthode défini, organise et optimise les méthodes de fabrication et d’installation des enseignes lumineuses, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance des processus. Garantir la conformité technique, la standardisation des procédures et la rationalisation des ressources pou

Activity sector: Industries, Job type: CDI, Education level: BAC+5, Years of experience: 3 à 5 ans, Region: ALGER,

ASSISTANTE RH

L’Assistante Ressources Humaines a pour rôle d’assurer le soutien administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle participe à la gestion administrative du personnel, appuie les processus RH (recrutement, paie, formation, communication interne) et contribue à la fiabilité des données RH ainsi q

Activity sector: Services, Job type: CDI, Education level: BAC+2, Years of experience: 1 à 2 ans, Region: ALGER,